на главную страницу

карта сайта

отправить письмо

Поиск по сайту:

Член Правительства Санкт-Петербурга - председатель Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга

Михаил Наумович Бродский

Сегодня года.

Документы ЗС / Законы Санкт-Петербурга / Документ


Закон Санкт-Петербурга

    О государственной службе Санкт-Петербурга,  лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга

(с изменениями на 23 сентября  2003 года)     

Принят

Законодательным Собранием

Санкт-Петербурга

29 июня 2000 года

 Настоящий Закон устанавливает правовые основы организации государственной службы Санкт-Петербурга, гарантии деятельности лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга.

 

  Глава I. Общие положения

Статья 1. Понятия, используемые в настоящем Законе

В настоящем Законе используются следующие понятия:

1. Государственные должности Санкт-Петербурга - установленные в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и перечисленные в приложении 1 к настоящему Закону должности, учрежденные для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Санкт-Петербурга - Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, Администрации Санкт-Петербурга, Уставного суда Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской избирательной комиссии, территориальных избирательных комиссий в Санкт-Петербурге (далее - государственные органы Санкт-Петербурга) .

2. Государственная служба Санкт-Петербурга - профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Санкт-Петербурга.

3. Государственный служащий Санкт-Петербурга - гражданин Российской Федерации, исполняющий обязанности по должности государственной службы Санкт-Петербурга за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.

 

Статья 2. Должности государственной службы Санкт-Петербурга

1. К должностям государственной службы Санкт-Петербурга относятся перечисленные в приложении 2 к настоящему Закону должности, учрежденные для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга (далее - должности государственной службы Санкт-Петербурга категории "Б"), и перечисленные в приложении 3 к настоящему Закону должности, учрежденные государственными органами Санкт-Петербурга для исполнения и обеспечения их полномочий (далее - должности государственной службы Санкт-Петербурга категории "В").

2. Руководитель государственного органа Санкт-Петербурга в соответствии с приложениями 2 и 3 к настоящему Закону определяет штатное расписание государственного органа Санкт-Петербурга.

3. В штатном расписании государственных органов Санкт-Петербурга могут предусматриваться двойные должности государственной службы Санкт-Петербурга. В этих случаях статус лиц, замещающих указанные должности государственной службы Санкт-Петербурга, определяется по первой должности.

4. В штатном расписании государственного органа Санкт-Петербурга путем расширения наименования должности государственной службы Санкт-Петербурга может учитываться специальность, соответствующая должностным обязанностям государственного служащего Санкт-Петербурга.

В целях технического обеспечения деятельности государственных органов Санкт-Петербурга в их штатное расписание могут включаться должности, не являющиеся государственными должностями Санкт-Петербурга и не относящиеся к должностям государственной службы Санкт-Петербурга.

5. Должности государственной службы Санкт-Петербурга подразделяются на следующие группы:

высшие должности государственной службы Санкт-Петербурга;

главные должности государственной службы Санкт-Петербурга;

ведущие должности государственной службы Санкт-Петербурга;

старшие должности государственной службы Санкт-Петербурга;

младшие должности государственной службы Санкт-Петербурга.

Отнесение должности государственной службы Санкт-Петербурга к вышеперечисленным группам определяется в соответствии с приложениями 2 и 3 к настоящему Закону.

 

Глава II. Поступление на государственную службу Санкт-Петербурга

Статья 3. Требования к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной службы Санкт-Петербурга

1. Гражданам, претендующим на замещение должностей государственной службы Санкт-Петербурга, необходимо иметь:

1) для высших и главных должностей государственной службы Санкт-Петербурга - высшее образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям государственного служащего Санкт-Петербурга;

2) для ведущих и старших должностей государственной службы Санкт-Петербурга - высшее образование по специальности "государственное управление" либо по специальности, соответствующей должностным обязанностям государственного служащего Санкт-Петербурга;

3) для младших должностей государственной службы Санкт-Петербурга - высшее, незаконченное высшее или среднее образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям государственного служащего Санкт-Петербурга.

 

Статья 4. Поступление на государственную службу Санкт-Петербурга  и прекращение государственной службы Санкт-Петербурга

1. Назначение поступающих на государственную службу Санкт-Петербурга осуществляется:

на должности государственной службы категории "Б" - в порядке, установленном федеральными законами и законами Санкт-Петербурга, по представлению соответствующих лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга;

на высшие, главные, ведущие и старшие должности государственной службы категории "В" - по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Санкт-Петербурга, проводимого в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Законом и иными законами Санкт-Петербурга;

на младшие должности государственной службы Санкт-Петербурга категории "В" - по решению руководителя соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга.

2. Лицо, поступающее на государственную службу Санкт-Петербурга, должно быть ознакомлено с должностной инструкцией, утвержденной руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга. С лицом, поступающим на государственную службу Санкт-Петербурга заключается трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более 5 лет.

3. Для гражданина, впервые принятого на должность государственной службы Санкт-Петербурга, в том числе по итогам конкурса документов, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы Санкт-Петербурга иной группы или иной специальности устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев  .

4. Государственная служба Санкт-Петербурга прекращается по основаниям, предусмотренным федеральными законами.

 

Статья 5. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Санкт-Петербурга

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной службы Санкт-Петербурга (далее - конкурс) проводится конкурсной комиссией.

Количественный и персональный состав конкурсной комиссии, порядок ее работы устанавливаются руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга с учетом положений настоящего Закона.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие участника конкурса открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

2. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания. Форма проведения конкретного конкурса устанавливается конкурсной комиссией.

Для лиц, претендующих на замещение вакантных должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории "В", имеющих общий стаж работы в органах государственной власти не менее 20 лет, в том числе не менее 10 лет в органах государственной власти Санкт-Петербурга, конкурс проводится в форме конкурса документов.

3. Информация о дате, месте и условиях проведения конкурса подлежит опубликованию соответствующим государственным органом в средствах массовой информации, в которых осуществляется официальное опубликование законов Санкт-Петербурга.

4. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем и соответствующих квалификационным требованиям, установленным статьей 3 настоящего Закона.

5. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

6. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую должность государственной службы Санкт-Петербурга либо для отказа в таком назначении.

7. Иные условия проведения конкурса устанавливаются руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга.

8. Порядок проведения конкурса, предусмотренный настоящей статьей, действует, если федеральными законами или законами Санкт-Петербурга не установлен иной порядок проведения конкурса.

 

Глава III. Прохождение государственной службы Cанкт-Петербурга, некоторые вопросы организации деятельности лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга

Статья 6. Статус лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга

Права, обязанности, ответственность лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга устанавливаются федеральными законами, законами Санкт-Петербурга, правовыми актами органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Статья 7. Личные дела лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга

1. Исполнение обязанностей по государственной должности Санкт-Петербурга, прохождение государственной службы Санкт-Петербурга отражаются в личном деле лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга (далее - личное дело).

2. Личное дело ведется кадровой службой соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга, а при отсутствии кадровой службы - руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга и при переходе лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга на иную государственную должность Санкт-Петербурга, на должность государственной службы Санкт-Петербурга передается на новое место работы.

3. Ведение личных дел осуществляется в порядке, установленном руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга в соответствии с федеральными законами и настоящим Законом.

4. Лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, государственный служащий Санкт-Петербурга должны быть ознакомлены со всеми сведениями, вносимыми в их личные дела, до их внесения.

 Статья 8. Основные обязанности государственного служащего Санкт-Петербурга

Государственный служащий Санкт-Петербурга обязан:

1) обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Санкт-Петербурга;

2) добросовестно исполнять должностные обязанности;

3) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

4) исполнять распоряжения, приказы и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

5) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Санкт-Петербурга;

6) соблюдать установленные в государственном органе Санкт-Петербурга правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции;

7) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

8) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

 Статья 9. Ограничения, связанные с государственной службой Санкт-Петербурга

1. Государственный служащий Санкт-Петербурга в соответствии с федеральным законом не вправе:

1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

2) быть депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти Российской Федерации, законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным законом и законом Санкт-Петербурга, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе Санкт-Петербурга, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;

6) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию;

7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;

8) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию;

9) выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти и органов государственной власти Санкт-Петербурга с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями;

10) принимать участие в забастовках;

11) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним.

2. Государственный служащий Санкт-Петербурга передает в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения государственной службы Санкт-Петербурга находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном федеральным законом.

Статья 10. Сведения о доходах государственного служащего Санкт-Петербурга и об имуществе, принадлежащем

ему на праве собственности

Гражданин при поступлении на государственную службу Санкт-Петербурга, а также государственный служащий Санкт-Петербурга в соответствии с федеральным законом ежегодно обязаны представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и имуществе, принадлежащем им на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

 Статья 11. Ответственность государственного служащего Санкт-Петербурга

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим Санкт-Петербурга возложенных на него обязанностей на государственного служащего Санкт-Петербурга в соответствии с федеральным законом могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечания;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) увольнение.

2. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается федеральным законом.

Статья 12. Поощрения лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга

1. За успешное и добросовестное исполнение лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга своих должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности к ним применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) премирование;

3) награждение ценным подарком;

4) представление к наградам, почетным званиям Санкт-Петербурга;

5) представление к государственным наградам Российской Федерации;

6) иные виды поощрений, предусмотренные федеральными законами, законами Санкт-Петербурга.

2. Порядок применения поощрений, указанных в подпунктах 1-3 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается:

1) руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга - в отношении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга;

2) руководителем, имеющим право назначения на соответствующую должность государственной службы Санкт-Петербурга, - в отношении государственных служащих Санкт-Петербурга.

Порядок применения поощрений, указанных в подпункте 4 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается законом Санкт-Петербурга.

Порядок применения поощрения, указанного в подпункте 5 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается федеральными законами и иными правовыми актами федеральных органов государственной власти.

Порядок применения поощрений, указанных в подпункте 6 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается соответственно федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

 Статья 13. Гражданские звания Санкт-Петербурга

1. Настоящим Законом для лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга за высокие достижения в труде устанавливаются следующие гражданские звания Санкт-Петербурга (далее - гражданские звания):

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса;

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса;

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса;

государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса;

государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса;

государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса;

советник Санкт-Петербурга.

Высшим гражданским званием является звание действительного государственного советника Санкт-Петербурга 1-го класса, младшим гражданским званием является звание советника Санкт-Петербурга.

2. Лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга, и государственные служащие Санкт-Петербурга имеют право на получение гражданского звания в порядке и по основаниям, установленным настоящим Законом. Гражданское звание указывается в личном деле.

3. Получение гражданского звания подтверждается дипломом, оформленным в соответствии с приложением 4 к настоящему Закону и выданным кадровой службой государственного органа Санкт-Петербурга, а при отсутствии кадровой службы - руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга.

4. Гражданское звание является пожизненным, за исключением случаев, установленных действующим законодательством. Лицо, не избранное повторно на государственную должность Санкт-Петербурга или ушедшее с государственной службы Санкт-Петербурга, сохраняет право на гражданское звание.

5. Лицо лишается гражданского звания в случае вступления в силу в отношении него обвинительного приговора суда, увольнения государственного служащего Санкт-Петербурга за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Статья 14. Гражданские звания лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга

1. Для лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, с указанного в настоящей статье срока устанавливаются следующие гражданские звания:

 

председатель Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, губернатор Санкт-Петербурга, председатель Уставного суда Санкт-Петербурга (при стаже работы в соответствующей должности не менее одного года)

- действительный государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса;

заместитель председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, заместитель председателя Уставного суда Санкт-Петербурга, судья-секретарь Уставного суда Санкт-Петербурга, не занимавший ранее должности, перечисленные в пункте 2 настоящей статьи (при стаже работы в соответствующей должности не менее одного года)

 

- действительный государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса;

председатель (заместитель председателя) органа Законодательного Собрания Санкт-Петербурга,

председатель Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга, депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, председатель профильной комиссии Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, председатель редакционной комиссии Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, полномочный представитель Законодательного Собрания Санкт-Петербурга по международным связям, полномочный представитель Законодательного Собрания Санкт-Петербурга по связям с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, судья Уставного суда Санкт-Петербурга, председатель Санкт-Петербургской избирательной комиссии, избранные впервые и не занимавшие ранее должности, перечисленные в пункте 2 настоящей статьи (со дня избрания) (пункт в редакции, введенной в действие с 25 июля 2003 года

Законом Санкт-Петербурга от 7 июля 2003 года N 378-47, - см. предыдущую редакцию)

- действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса;

заместитель председателя Санкт-Петербургской избирательной комиссии, секретарь Санкт-Петербургской избирательной комиссии, член Санкт-Петербургской избирательной комиссии, работающий в ней на постоянной основе, председатель территориальной избирательной комиссии в Санкт-Петербурге, не занимавшие ранее должности, перечисленные в пункте 2 настоящей статьи (со дня избрания, назначения) (пункт в редакции, введенной в действие с 24 мая 2003 года законом Санкт-Петербурга от 4 мая 2003 года N 157-17, - см. предыдущую редакцию)

- государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса.

 

2. Лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга, имеют гражданские звания на один класс выше указанных в пункте 1 настоящей статьи в случае каждого имевшего место ранее (начиная с 1989 года) избрания:

народным депутатом СССР;

народным депутатом РСФСР;

народным депутатом Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов;

депутатом Государственной Думы или членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

председателем Исполнительного комитета Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов;

мэром Санкт-Петербурга;

депутатом Законодательного Собрания Санкт-Петербурга;

Уполномоченным по правам человека в Санкт-Петербурге;

председателем Санкт-Петербургской избирательной комиссии.

3. Действие пункта 2 настоящей статьи не распространяется на лиц, полномочия которых в выборной должности были досрочно прекращены в случае вступления в законную силу в отношении них обвинительного приговора суда.

Статья 15. Гражданские звания государственных служащих Санкт-Петербурга

1. Государственным служащим Санкт-Петербурга за высокие достижения в труде могут быть присвоены следующие гражданские звания:

 

государственным служащим Санкт-Петербурга, занимающим высшие должности государственной службы Санкт-Петербурга

- государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса, действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса;

государственным служащим Санкт-Петербурга, занимающим главные должности государственной службы Санкт-Петербурга

- государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса, государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса;

 

государственным служащим Санкт-Петербурга, занимающим ведущие должности государственной службы Санкт-Петербурга

- государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса, государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса;

 

государственным служащим Санкт-Петербурга, занимающим старшие должности государственной службы Санкт-Петербурга

- советник Санкт-Петербурга, государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса.

 

2. Гражданские звания могут быть присвоены руководителем государственного органа Санкт-Петербурга по результатам аттестации, проводимой в порядке, установленном настоящим Законом, государственным служащим Санкт-Петербурга, имеющим стаж работы не менее одного года в должностях государственной службы Санкт-Петербурга, перечисленных в пункте 1 настоящей статьи.

Первоначально государственному служащему Санкт-Петербурга присваивается младшее по соответствующей должности гражданское звание. Новое гражданское звание может быть присвоено не ранее чем через 3 года. До истечения указанного срока новое гражданское звание может быть присвоено:

при стаже работы в органах государственной власти Санкт-Петербурга (Ленинграда) не менее 10 лет;

при переводе на новую вышестоящую должность государственной службы Санкт-Петербурга ;

при принятии решения о внеочередном присвоении гражданского звания. Решение о внеочередном присвоении гражданского звания принимается Законодательным Собранием Санкт-Петербурга по представлению губернатора Санкт-Петербурга, председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, председателя Санкт-Петербургской избирательной комиссии.

3. Государственным служащим Санкт-Петербурга присваивается гражданское звание на один класс выше указанных в пункте 1 настоящей статьи за каждое имевшее место ранее (начиная с 1989 года) избрание государственного служащего Санкт-Петербурга на должности, перечисленные в пункте 2 статьи 14 настоящего Закона.

4. В случае перехода лица, занимавшего государственную должность Санкт-Петербурга и имеющего гражданское звание Санкт-Петербурга, на работу на должности государственной службы Санкт-Петербурга, по которым предусмотрено присвоение более низкого гражданского звания, за лицом сохраняется имеющееся гражданское звание, полученное им во время работы на государственной должности Санкт-Петербурга.

Статья 16. Порядок проведения аттестации государственных служащих Санкт-Петербурга

1. Аттестации подлежат государственные служащие Санкт-Петербурга, имеющие стаж работы в занимаемой должности не менее одного года. Аттестация проводится не чаще одного раза в 2 года и не реже одного раза в 4 года.

2. График проведения аттестации утверждается руководителем государственного органа Санкт-Петербурга и доводится до сведения каждого подлежащего аттестации государственного служащего Санкт-Петербурга не менее чем за месяц до начала аттестации.

3. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем государственного органа Санкт-Петербурга с учетом положений настоящего Закона. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

4. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв о служебной деятельности подлежащего аттестации государственного служащего Санкт-Петербурга, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем, содержащий, в том числе, сведения о поощрениях и размерах назначенных надбавок к должностному окладу за особые условия работы за последний год работы.

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляются отзыв о служебной деятельности государственного служащего Санкт-Петербурга и его аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.

5. Кадровая служба государственного органа Санкт-Петербурга, а при ее отсутствии - руководитель соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга не менее чем за неделю до начала аттестации знакомит подлежащего аттестации государственного служащего Санкт-Петербурга с представленным отзывом о его служебной деятельности. При этом подлежащий аттестации государственный служащий Санкт-Петербурга вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

6. Аттестация проводится в присутствии подлежащего аттестации государственного служащего Санкт-Петербурга. В случае его неявки на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.

7. При оценке служебной деятельности государственного служащего Санкт-Петербурга учитывается его соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга, участие в решении поставленных перед соответствующим государственным органом Санкт-Петербурга задач, сложность выполняемой им работы и результативность его деятельности.

8. В результате аттестации государственному служащему Санкт-Петербурга дается одна из следующих оценок:

соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга;

соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга, рекомендуется обратиться с представлением о внеочередном присвоении нового гражданского звания;

не соответствует замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга;

рекомендуется присвоить очередное гражданское звание;

не рекомендуется присваивать очередное гражданское звание;

иные оценки в соответствии с действующим законодательством.

9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист государственного служащего Санкт-Петербурга. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом государственный служащий Санкт-Петербурга ознакомляется под расписку.

10. Результаты аттестации государственного служащего Санкт-Петербурга представляются руководителю государственного органа Санкт-Петербурга не позднее чем через семь дней после ее проведения.

Руководитель государственного органа Санкт-Петербурга с учетом результатов аттестации принимает решение:

о присвоении государственному служащему Санкт-Петербурга очередного гражданского звания;

об обращении с представлением о внеочередном присвоении государственному служащему Санкт-Петербурга нового гражданского звания;

о переводе государственного служащего Санкт-Петербурга с его согласия на другую должность;

об увольнении государственного служащего Санкт-Петербурга в порядке, установленном федеральными законами;

иные решения в соответствии с действующим законодательством.

11. Аттестационный лист государственного служащего Санкт-Петербурга и отзыв о его служебной деятельности хранятся в личном деле государственного служащего Санкт-Петербурга.

Статья 17. Квалификационные разряды  государственных служащих Санкт-Петербурга

Государственным служащим Санкт-Петербурга в порядке и на условиях, определенных федеральным законом, могут присваиваться квалификационные разряды.

 

Глава IV. Гарантии деятельности лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга,
 государственных служащих Санкт-Петербурга

Статья 18. Гарантии для лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, государственных служащих Санкт-Петербурга

1. Лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, государственному служащему Санкт-Петербурга гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие выполнение ими должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, иными законами и нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) доплата в установленных настоящим Законом случаях к пенсии, получаемой в соответствии с федеральными законами;

5) обеспечение членов семьи лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга в случае его смерти, наступившей в связи с выполнением им должностных обязанностей, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Санкт-Петербурга;

6) при направлении в служебную командировку возмещение расходов, связанных с командировкой, обеспечением места в гостинице, приобретением билетов для проезда к месту назначения и обратного проезда.

2. Иные гарантии для лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга устанавливаются федеральными законами, законами Санкт-Петербурга.

 

Статья 19. Организационное обеспечение  государственной службы Санкт-Петербурга

1. Координация деятельности по реализации настоящего Закона и решение иных вопросов в сфере государственной службы Санкт-Петербурга осуществляется Советом по вопросам государственной службы Санкт-Петербурга.

Функции и порядок работы Совета по вопросам государственной службы Санкт-Петербурга определяются законом Санкт-Петербурга.

2. В органах государственной власти Санкт-Петербурга создаются кадровые службы. Кадровые службы осуществляют функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, правовыми актами органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Статья 20. Денежное содержание

1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга состоит из:

должностного оклада;

надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в соответствии с действующим законодательством;

надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

надбавок к должностному окладу за особые условия работы;

премий по результатам труда.

Указанные выплаты предоставляются в порядке и размерах, установленных законами Санкт-Петербурга.

2. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга выплачивается за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.

Статья 21. Должностной оклад лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего

Санкт-Петербурга

1. За базовую единицу для исчисления должностного оклада лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга принимается расчетная единица, равная 450 рублям (далее - расчетная единица).

Расчетная единица подлежит изменению в связи с изменением величины прожиточного минимума на душу населения. Изменение расчетной единицы осуществляется ежегодно до принятия закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год. Размер расчетной единицы не может быть уменьшен.

Изменение размера расчетной единицы осуществляется путем внесения изменений в настоящий Закон Санкт-Петербурга.

2. Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, государственных служащих Санкт-Петербурга устанавливаются законом Санкт-Петербурга.

Статья 22. Надбавка к должностному окладу за гражданское звание

1. Надбавка к должностному окладу за гражданское звание относится к надбавкам за особые условия работы, устанавливается настоящим Законом и выплачивается ежемесячно всем имеющим гражданское звание лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга и должности государственной службы Санкт-Петербурга в следующих размерах:

 

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса

- 20 расчетных единиц

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса

- 17 расчетных единиц

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса

- 14 расчетных единиц

государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса

- 11 расчетных единиц

государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса

- 9 расчетных единиц

государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса

- 7 расчетных единиц

советник Санкт-Петербурга

- 5 расчетных единиц

 

2. Надбавка к должностному окладу за гражданское звание выплачивается за фактически отработанное время.

3. Право на получение надбавки к должностному окладу за гражданское звание возникает:

у лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга - со дня избрания на соответствующую должность, но не ранее дня, с которого в бюджете Санкт-Петербурга будут предусмотрены денежные средства на выплату надбавок к должностному окладу за гражданское звание;

у государственных служащих Санкт-Петербурга - со дня присвоения гражданского звания, но не ранее дня, с которого в бюджете Санкт-Петербурга будут предусмотрены денежные средства на выплату надбавок к должностному окладу за гражданское звание.

Средства для выплаты надбавок к должностному окладу за гражданское звание предусматриваются в бюджете Санкт-Петербурга не позднее 1 января 2002 года

Статья 23. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет

1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время в следующих размерах:

Стаж работы

Размер надбавки к месячному должностному окладу (в процентах к должностному окладу)

 

от 1 года до 3 лет

- 5;

 

от 3 до 5 лет

- 10;

 

от 5 до 10 лет

 

- 15;

 

от 10 до 15 лет

- 20;

 

от 15 лет до 20 лет

- 30;

 

от 20 лет и выше

- 40.

В случае если надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга, рассчитанная в соответствии с настоящим пунктом, окажется ниже имевшейся надбавки, то выплачивается установленная ранее надбавка.

2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с месяца, следующего за месяцем, в котором у работника возникло право на надбавку.

Статья 24. Порядок исчисления стажа

Стаж, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включает в себя время службы (работы), в том числе на выборных должностях:

1) в федеральных органах государственной власти в порядке и на условиях, предусмотренных для федеральных государственных служащих;

2) в органах государственной власти Санкт-Петербурга;

3) в органах государственной власти других субъектов Российской Федерации;

4) до вступления в силу Закона Санкт-Петербурга от 28 июня 1995 года N 91-9 "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга":

в Ленинградском (Санкт-Петербургском) городском Совете народных депутатов, его президиуме, малом Совете Санкт-Петербургского городского Совета народных депутатов, комиссиях и комитетах, аппарате Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов, аппарате Санкт-Петербургского Городского Собрания, Законодательном Собрании Санкт-Петербурга;

в районных (городских) и поселковых Советах народных депутатов Ленинграда (Санкт-Петербурга), их президиумах;

в Исполнительном комитете Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга);

в исполнительных комитетах районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов (депутатов трудящихся) Ленинграда (Санкт-Петербурга);

в комитетах, плановых комиссиях, главных управлениях, управлениях и отделах Исполнительного комитета Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга) и исполнительных комитетов районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов (депутатов трудящихся);

5) на должностях в органах местного самоуправления.

Статья 25. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы

1. К надбавкам к должностному окладу за особые условия работы относятся:

надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность;

надбавка к должностному окладу за гражданское звание, устанавливаемая за высокие достижения в труде;

надбавка к должностному окладу за специальный режим работы.

2. Надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность, надбавка к должностному окладу за специальный режим работы устанавливается руководителем соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга.

3. Надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность, надбавка к должностному окладу за специальный режим работы устанавливается в процентах к должностному окладу как на определенный срок, так и без указания срока и выплачивается за фактически отработанное время.

4. Надбавка к должностному окладу за гражданское звание выплачивается в порядке, установленном статьей 22 настоящего Закона.

Статья 26. Премии по результатам работы

1. В соответствии с положением о премировании, утверждаемым руководителем государственного органа Санкт-Петербурга, лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, государственным служащим Санкт-Петербурга могут выплачиваться премии.

2. Размер премии определяется руководителем государственного органа Санкт-Петербурга самостоятельно, исходя из результатов деятельности лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, государственного служащего Санкт-Петербурга, и максимальными размерами не ограничивается.

Статья 27. Материальная помощь

Руководители государственных органов Санкт-Петербурга в установленном ими порядке оказывают лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга материальную помощь.

Статья 28. Фонд заработной платы

При формировании фондов заработной платы государственных органов Санкт-Петербурга предусматриваются, в том числе, средства для выплаты (из расчета на одно лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, одного государственного служащего Санкт-Петербурга):

премий - в размере шести должностных окладов в год;

надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере четырех с половиной должностных окладов в год;

надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность, специальный режим работы - в размере трех должностных окладов в год;

материальной помощи - в размере трех должностных окладов в год;

надбавки к должностному окладу за гражданское звание - в размере, ежегодно определяемом государственным органом Санкт-Петербурга, по присвоенным гражданским званиям в этом государственном органе;

надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд - в размере, ежегодно устанавливаемом государственным органом Санкт-Петербурга в соответствии с действующим законодательством.

Статья 29. Отпуска

1. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга и высшие, главные, ведущие, старшие должности государственной службы Санкт-Петербурга категории "Б" и "В", - 12 календарных дней;

лицам, замещающим младшие должности государственной службы Санкт-Петербурга категории "Б" и "В", - 5 календарных дней.

Статья 30. Доплаты к пенсиям

1. С 1 января 2001 года неработающие лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга, должности государственной службы Санкт-Петербурга, уволенные с государственной должности Санкт-Петербурга, с должности государственной службы Санкт-Петербурга, имеют право на получение ежемесячных доплат к государственной пенсии, предусмотренных настоящей статьей, в случае освобождения от государственной должности Санкт-Петербурга в связи с истечением срока полномочий, установленного для соответствующей государственной должности Санкт-Петербурга, а также в случае увольнения с должности государственной службы Санкт-Петербурга по одному из следующих оснований:

а) ликвидация органов государственной власти Санкт-Петербурга, образованных в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга, а также сокращение штата государственных служащих Санкт-Петербурга в органах государственной власти Санкт-Петербурга, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга;

б) увольнение с должностей, учрежденных в установленном законами Санкт-Петербурга порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности государственной службы Санкт-Петербурга;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной службы Санкт-Петербурга вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы Санкт-Петербурга;

д) по собственному желанию;

е) увольнение работника по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" и "д" настоящего пункта, с должности, не относящейся к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Санкт-Петербурга в том случае, если на данную должность работник был переведен с должности государственной службы Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 июля 2003 года Законом Санкт-Петербурга от 7 июля 2003 года N 376-46, - см. предыдущую редакцию).

2. Неработающие лица, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга (в течение одного срока, установленного для соответствующей государственной должности Санкт-Петербурга, и более), должности государственной службы Санкт-Петербурга (в течение не менее 10 лет) и имеющие гражданское звание, неработающие лица, осуществлявшие полномочия депутата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга первого созыва на непостоянной основе и имеющие гражданское звание, имеют право на получение ежемесячной доплаты за гражданское звание к пенсии по возрасту (за выслугу лет), назначенной в соответствии с федеральными законами, в следующих размерах:

 

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса

- 10 расчетных единиц;

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса

- 8 расчетных единиц

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса

- 7 расчетных единиц

государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса

- 6 расчетных единиц

государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса

- 5 расчетных единиц

государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса

- 4 расчетные единицы

советник Санкт-Петербурга

- 3 расчетные единицы

 

3. В случае прекращения выполнения должностных обязанностей лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, государственным служащим Санкт-Петербурга, имеющим гражданское звание, вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения должностных обязанностей, указанным лицам устанавливается ежемесячная доплата к пенсии по инвалидности, получаемой в соответствии с федеральным законом, в следующих размерах:

 

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса

- 10 расчетных единиц

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса

- 8 расчетных единиц

действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса

- 7 расчетных единиц

государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса

- 6 расчетных единиц

государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса

- 5 расчетных единиц

государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса

- 4 расчетные единицы

советник Санкт-Петербурга

- 3 расчетные единицы

Депутаты Законодательного Собрания Санкт-Петербурга первого созыва, не работавшие в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга на постоянной основе, утратившие трудоспособность вследствие исполнения полномочий депутата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и имеющие гражданское звание, имеют право на получение ежемесячной доплаты к пенсии по инвалидности, получаемой в соответствии с федеральным законом, в размерах, установленных частью первой настоящего пункта.

4. Неработающие лица, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга (в течение одного срока, установленного для соответствующей государственной должности Санкт-Петербурга, и более), должности государственной службы Санкт-Петербурга (в течение не менее 10 лет), имеют право на получение ежемесячной доплаты за стаж работы к пенсии по возрасту (за выслугу лет), назначенной в соответствии с федеральным законом, если сумма получаемой ими пенсии по возрасту (за выслугу лет) и ежемесячной доплаты за гражданское звание (при ее наличии) составляет менее 55 процентов среднего денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Санкт-Петербурга, должность государственной службы Санкт-Петербурга. При этом среднее месячное денежное содержание лица, замещавшего государственную должность Санкт-Петербурга, должность государственной службы Санкт-Петербурга, учитывается в размере, не превышающем двух его должностных окладов .

Ежемесячная доплата за стаж работы к пенсии по возрасту (за выслугу лет) устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии по возрасту (за выслугу лет), ежемесячной доплаты за гражданское звание и ежемесячной доплаты за стаж составляла 55 процентов среднего месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Санкт-Петербурга, должность государственной службы Санкт-Петербурга.

Размер доплаты увеличивается на 3 процента среднего месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Санкт-Петербурга, должность государственной службы Санкт-Петербурга за каждый полный год работы на государственных должностях Санкт-Петербурга, должностях государственной службы Санкт-Петербурга, свыше установленной настоящим пунктом минимальной продолжительности периода работы на государственных должностях Санкт-Петербурга, должностях государственной службы Санкт-Петербурга, дающего право на получение ежемесячной доплаты к пенсии за стаж работы.

Увеличение размера ежемесячной доплаты за стаж работы производится таким образом, чтобы сумма пенсии по возрасту (за выслугу лет), ежемесячной доплаты за стаж работы и ежемесячной доплаты за гражданское звание не превышала 80 процентов среднего месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Санкт-Петербурга, должность государственной службы Санкт-Петербурга.

5. Доплаты к пенсиям, предусмотренные настоящей статьей, выплачиваются за счет средств бюджета Санкт-Петербурга. В стаж, дающий право на получение ежемесячных доплат, предусмотренных настоящей статьей, а также в минимальный период службы (работы) на должностях государственной службы Санкт-Петербурга, дающий право на получение ежемесячных доплат, предусмотренных настоящей статьей, включаются периоды службы (работы), указанные в статье 24 настоящего Закона, за исключением периода службы (работы), предусмотренного в пункте 3 статьи 24 настоящего Закона.

6. Порядок и сроки установления, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения выплаты ежемесячных доплат к государственной пенсии, а также порядок выплаты ежемесячных доплат к государственной пенсии и порядок исчисления среднего месячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Санкт-Петербурга, должность государственной службы Санкт-Петербурга, для установления ежемесячных доплат к государственной пенсии определяются губернатором Санкт-Петербурга.

Статья 31. Дополнительные гарантии для лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных

служащих Санкт-Петербурга

Со дня, с которого законом о бюджете Санкт-Петербурга будет предусмотрено выделение денежных средств на выплату единовременных компенсаций, указанных в настоящей статье, но не позднее чем с 1 января 2002 года, устанавливаются следующие дополнительные гарантии для лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга:

в случае гибели (смерти) лица, замещавшего государственную должность Санкт-Петербурга или должность государственной службы Санкт-Петербурга, в период работы или увольнения с должности, если она наступила вследствие телесных повреждений или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением им должностных обязанностей, его наследникам выплачивается единовременная компенсация в размере 300 должностных окладов данного лица, установленных на момент его гибели (смерти);

в случае причинения лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга и должность государственной службы Санкт-Петербурга, в связи с исполнением им должностных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, повлекшего за собой установление инвалидности, данному лицу выплачивается единовременная компенсация в следующих размерах:

инвалиду I группы - 180 должностных окладов данного лица, установленных на момент причинения увечья или иного повреждения здоровья;

инвалиду II группы - 120 должностных окладов данного лица, установленных на момент причинения увечья или иного повреждения здоровья;

инвалиду III группы - 60 должностных окладов данного лица, установленных на момент причинения увечья или иного повреждения здоровья;

в случае причинения лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга или должность государственной службы Санкт-Петербурга, в связи с исполнением им должностных обязанностей телесных повреждений или иного повреждения здоровья, без установления инвалидности, данному лицу выплачивается единовременная компенсация в размере 12 должностных окладов данного лица, установленных на момент причинения телесных повреждений или иного повреждения здоровья.

Статья 32. Служебный транспорт

Определение категорий лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, государственных служащих Санкт-Петербурга, которым предоставляются служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов, осуществляется руководителем государственного органа Санкт-Петербурга.

 

Глава V. Заключительные и переходные положения

Статья 33. Порядок вступления в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Положения настоящего Закона, регулирующие вопросы материального обеспечения лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, в Уставном суде Санкт-Петербурга, действуют, если иное не установлено федеральным законом.

2. Замещение вакантных должностей государственной службы Санкт-Петербурга по конкурсу начинается по истечении трех месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона.

3. Со дня вступления в силу настоящего Закона Закон Санкт-Петербурга от 28 июня 1995 года N 91-9 "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга" действует в части, не противоречащей настоящему Закону.

4. Аттестация государственных служащих Санкт-Петербурга проводится в трехмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона.

5. Установленные настоящим Законом порядок поступления на государственную службу Санкт-Петербурга и порядок прохождения государственной службы Санкт-Петербурга действуют, если иной порядок не предусмотрен Уставом Санкт-Петербурга.

Статья 34. Заключительные положения

Губернатор Санкт-Петербурга вправе поручить осуществление полномочий, указанных в статьях 2, 4, 5, 7, 12, 13, 15, 16, 25, 26 настоящего Закона, руководителям юридических лиц, образованных в составе Администрации Санкт-Петербурга.

Статья 35. Переходные положения

Настоящим Законом, со дня его вступления в силу, депутатам Законодательного Собрания Санкт-Петербурга первого созыва, не замещающим в настоящее время государственные должности Санкт-Петербурга, присваивается гражданское звание действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса.

С 1 января 2003 года депутатам Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов, работавшим в Ленинградском (Санкт-Петербургском) городском Совете народных депутатов на постоянной основе, присваивается гражданское звание действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса.

Гражданское звание присваивается лицам, указанным в части первой настоящей статьи, на класс выше в случае каждого имевшего место ранее (начиная с 1989 года) избрания на должности, перечисленные в пункте 2 статьи 14 настоящего Закона.

Присвоение гражданского звания подтверждается дипломом, оформленным в соответствии с приложением 4 к настоящему Закону. Диплом выдается кадровой службой Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.

Неработающие депутаты Законодательного Собрания Санкт-Петербурга первого созыва имеют право на получение ежемесячных доплат к пенсии по возрасту (за выслугу лет) в порядке и размерах, предусмотренных пунктами 2, 3, 4, 5 статьи 30 настоящего Закона.

Неработающие депутаты Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов, работавшие ранее в Ленинградском (Санкт-Петербургском) городском Совете народных депутатов на постоянной основе, с 1 января 2003 года имеют право на получение ежемесячных доплат к государственной пенсии по старости в порядке и размерах, предусмотренных пунктами 2-5 статьи 30 настоящего Закона.

 

 

Губернатор Санкт-Петербурга

В.А.Яковлев

Санкт-Петербурга

10 июля 2000 года

N 334-33



Актуально
Правительство
Моя команда
Законодательное Собрание
Документы ЗС
Устав Санкт-Петербурга
Законы Санкт-Петербурга
Регламент заседаний ЗС
Постановления ЗС
Решения ЗС
Научная деятельность
Публикации в СМИ
Опросы
Фото-архив
Биография
Обратная связь
Контакты





Все права защищены © 2004-2006. Перепечатка материалов возможна только с разрешения администрации сайта
Электронная почта: 1151679@mail.ru